phoenix - 2023-08-02 05:00

Die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen ist mit 18 Prozent höher als in den meisten anderen EU-Ländern. Hinzu kommt: Frauen verdienen nicht nur weniger, sondern beziehen auch weniger Rente und verfügen über weniger Vermögen. Als Begründung für die ungleiche Bezahlung führt man in Deutschland oft das Ehegattensplitting an oder den hohen Anteil von Frauen in der schlecht bezahlten Care-Economy. Aber die Forschung widerlegt diese gängige These. Es zeigt sich, dass es eine Lohnlücke selbst dann gibt, wenn Männer und Frauen den gleichen Beruf ausüben. Die Lücke geht vor allem in der Lebensphase der Familiengründung auseinander.

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